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赴日本护士项目


文章来源:华日国际合作   项目时间:1月、4月、7月、10月

项目推进方
     日本国際人財 技術交流推進協会
     德州会医疗集团  葵会医疗集团  桐和会医疗集团  恒昭会医疗法集团  冈山榊原病院  NPO芦屋国際医疗交流セン夕ー 

    项目背景:医疗特殊人才,定住移民项目 

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项目介绍
    日本社会老龄化、少子化日益加剧,具有专业技术的护理人员严重短缺。为此,日本实施了新的医疗体制革。据日本厚生省(卫生部)2014年估计,仅护士人数短缺为45万人左右(注:日本医院的护士和病床的配比比例是1:7)
    早些年,日本政府已经着手开始从印尼等东南亚国家引进专业护理人才,但是由于人才输出国的教育水平不高,再加上英语为母语的语言基础学习日语相对困难,所以,引进其他国家护士效果不太理想。
     中日是一水带水的邻邦。我国教育水平的提高,国人认真、负责的工作态度,都得到了高度的认可,近年来赴日工作的医护人员深受日方欢迎和尊敬。在语言学习、护理知识水平方面的优势与其他邻国相比尤为突出.
     引进优秀的中国护士是解决日本护士不足的必经之路引自2012年4月5日,日本厚生省(卫生部)最新规定:允许聘用取得日本护士资格的外籍人士进入日本的医疗机构工作,并可以取得长期的工作签证。

【实施内容】

    通过和日本各医疗机构面试 选拔出品学兼优的学生进入指定的学校学习日语(院方提供奖学金300万日元)学生在语言学校期间安排学生医院内部实习(护士助手)月收入10万左右,考出日语N1级证书,取得日本看护士资格证书后在医院直接就职(合同期限以面试医院签订的合同为准) 

 收支例表:



     項  目

支      出

收      入

学费

个人缴付

实习收入

就职收入

学 费

医院全额垫付

0日元

10-15万日元/月

350-500万日元/年

住宿费

指定住宿

2万日元左右/月

生活费

餐费/交通/电话

 2-4万日元左右/月

     就职后各医疗集团(每年提薪一次),各种补贴:86,988日元/月(含2次夜班费)
     年度奖金:1年2次(夏天、冬天)共计42-50万日元
     休息日:月休8天,年休105天(另有带薪休假每年11天)


    注:若未通过考试者,则延期一年签证 

【办理流程
    a.就业医院对符合条件的学生进行面试(来中国面试或视频面试)
    b. 签订合同并办理出国的签证手续
    c. 面试合格者准备材料并进行日语培训
    d.取得签证,与日方医院签订就业协议,赴日方院方指定学校进行日语学习大专以上学历者在日语学校达到日语N1证书以及日本护士资格证书后进入医院就业
    e、日本护士的招生日期
    每年的1月、4月、7月、10月为日本护士的入境日期 

【招生合作
    全日制院校,大专或本科护理专业;
    全日制正规大专、本科学历护理专业院校;教育经历满15年(中国政府承认的护理  专业学习至少3年);要求有中国护士资格证书;
    年龄要求18-30周岁,男女均可;
    日语(中国统一培训)在材料递交入管时达到J-TEST E级的水平,入国前最好达到N3水平;


中国事务所 

地址:大连市中山区五惠路29号雍景台大厦雍荣阁19B 

校址:大连市沙河口区中长街26号 

电话:0411-8231-3877 133-3227-5288姜老师(微信同步) 133-0985-3291 车老师


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