技能实习生的招聘

1、与国内院校合作，在中专、大专、大学相关专业的学生中进行选拔

2、与国内大型企业合作培养新人

3、来自归国技能实习生的介绍

技术实习生的面试

1、首先，在中国方面对所有的应聘者都会进行企业的说明和综合测试；

2、其次，送出机构会再进行一对一的面试，彻底调查个人的心理问题和家庭信息；

3、最后，在当地由日本接收机构和接收企业进行现场面试，选拔优秀的人才；

出国前培训

本公司设有全日制出国前培训学校，针对赴日技能实习生进行日语培训、基本素质教育（包括：礼仪礼貌、职场礼节规矩）体能训练、日本文化、法律法规、风土人情等进行为期3-4月的封闭式集中培训；

出国后的管理

1、本公司的驻日工作人员和接受机构的工作人员协助管理。每月巡回接收企业，确认技能实习生的工作和生活状态。

2、我公司始终和技能实习生的家人保持联系，掌握技能实习生的问题，遇到问题努力解决。